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建立“四个机制”，做好老干部工作
时间:2018-01-22 16:43 来源:365bet体育在线导航 发布单位:办公室 点击:
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今年以来，市粮食局高度重视老干部工作，从加强协调服务、关心关怀入手，结合局离退休干部实际情况,建立“四个机制”，扎实做好老干部工作，真正让老干部“退休不退色，离岗不退岗”。
一是建立组织协调机制。将老干部工作与业务工作同部署、同安排，成立了局老干部工作服务小组，分管局长任组长，加大了对老干部工作的指导和服务力度，同时出台了老干部工作管理办法，印制了老干部通讯录。定期召开离退休干部工作座谈会，通报当年全局的工作情况和下年度的工作打算，广泛征求老干部们对粮食工作的意见和建议。在去年9月份顺利完成老干部支部换届选举工作的基础上，将身体条件好，工作热情高的同志充实到老干部支部中，进一步提高了老干部支部的服务水平。
二是建立政治学习机制。加强离退休干部政治引导，以局机关离退休干部党支部为依托，组织老干部认真学习党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，同时结合市委老干部局和市粮食局党委安排，抓好应急性学习。为活跃老干部政治文化生活，为老干部订报刊杂志100余份，并建立了老干部阅文文件夹，定期将需要老干部传阅的文件复印一份，在周一、三、五老干部活动时，放在老干部活动室，供大家传阅，让老干部们及时了解党的方针和政策，使老干部们在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉做到政治坚定、思想常新、与时俱进。
三是建立服务关怀机制。坚持为老干部办实事、做好事、解难事，让他们感受到组织的温暖。今年重阳节，召开了离退休干部座谈会，董局长亲自到会并做重要讲话，局机关干部与老干部共话发展、共度佳节。坚持走访慰问制度，元旦刚过，分管领导张新广局长带领老干部科和老干部支部成员组成走访慰问小组，利用两天的时间，分别走访了张庆宇、颜景友等离退休干部，关心了解他们的生活情况，认真听取老干部意见和诉求。老干部生病期间，坚持上门看望，细致关怀，积极帮助他们解决困难问题。
四是建立制度保障机制。从落实离退休干部生活待遇保障、医疗服务保障入手，不断强化制度保障，让老干部工作“服务走在前”。健全完善生活待遇经常性保障机制和正常增长机制，从根本上解决了“两费”问题。按时足额发放离退休干部的离退休费，按省规定标准发放护理费，并提高了离休干部遗属生活补助标准。为老干部们核定或更换定点医院，及时为异地离休干部报销医疗费，并将报销费用及时拨付到每个人账户上。为全体离退休干部进行了健康查体，使老干部们有病做到早知道早预防。
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